Jytten Blogi

Jyväskylän yliopiston tieteentekijöiden blogi, jossa käsitellään ajankohtaisia yliopistomaailman asioita taatusti kiinnostavista näkökulmista. Blogissa julkaistaan tekstejä niin hallituksen jäseniltä, luottamusmiehiltä kuin jäsenistön edustajiltakin. Tervetuloa lukemaan!

5.3.2018 10.35Yliopistolaiset eivät ole lakossa turhan takia

Kalevalanpäivänä 28.2.2018 Helsingin yliopistossa järjestettiin historiallinen yliopistolakko. Ensimmäistä kertaa Suomen historiassa koko yliopistojen henkilökunta oli päivän pistelakossa siivoojista professoreihin, virastomestareista tutkijoihin ja kirjastohenkilökunnasta yliopistojen opettajiin. Kaikissa Suomen yliopistoissa järjestettiin tukimielenilmaukset. Jyväskylässä mielenilmaukset keräsivät yli 400 ihmistä hiihtolomaviikosta huolimatta.

Miksi yliopistolakkoon oikein päädyttiin? Välitön syy lakolle oli se, että Elinkeinoelämän keskusliittoon kuuluva Sivistystyönantajat hylkäsi valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen tiistaina 27.2. Uutta työehtosopimusta on rakennettu yhdessä neuvotellen marraskuusta 2017 lähtien. Neuvotteluiden takaraja oli tammikuun loppu. Työnantaja aloitti kuitenkin neuvottelut ehdottamalla monia dramaattisia työehtojen ja ansioiden heikennyksiä. Neuvottelut eivät edenneet, koska työnantaja halusi sanella ja kiristää, ei rakentaa ja sopia. Emme tässä kuitenkaan arvostele Jyväskylän yliopiston toimintaa, sillä meillä asioita on hoidettu aina neuvotellen. Olisi hyvä, että myös Sivistystyönantajat noudattaisivat tällaista työntekijöitä arvostavaa Jyväskylän linjaa.

Työnantajan tiukka linja tuli yllätyksenä yliopistojen henkilökuntaa edustaville liitoille JUKOssa, JHL:ssä ja Pardiassa. Korkeakoululeikkausten ja yliopistoille luvatun, mutta sittemmin jäädytetyn vuosittaisen indeksikorotuksen seurauksena korkeakouluissa on nähty historiallinen määrä yt-neuvotteluista johtuvia irtisanomisia.

Maan nykyisen hallituksen koulutuspoliittisena linjana ovat olleet leikkaukset kaikkeen koulutukseen. Tämä on siis tilanne vuonna 2018, kun elämme ihmiskunnan ja maapallon hurjien muutosten aikaa. Nyt jos koskaan juuri tutkitulla tiedolla ja osaamisella on kysyntää niin taloudessa kuin yhteiskunnan ohjaamisessa kestäviin päämääriin. Suomen menestys on perustunut koulutukseen. Nyt koulutuksen merkitystä on kyseenalaistettu.

Yliopistoissa on eletty helmikuun alusta sopimuksettomassa tilassa. Tämä mahdollistaa yliopistolaisille lailliset työtaistelutoimenpiteet, kuten lakot. Tällä hetkellä lakkovaroitus on annettu kaikkiin Suomen yliopistoihin, Ne toteutuvat 7.3. ja 14.3., ellei neuvottelupöydissä päästä sopuun.

Lakkojen ensisijaisena tarkoituksena on vauhdittaa neuvotteluita ja kiinnittää yhteiskunnan huomio yliopistotyönantajan toimintaan. On kohtuutonta, että synkkien vuosien jälkeen yliopistotyönantajien edustaja haluaa jatkaa kyykyttävää linjaa. Työehtojen heikennykset, suoritusperustaisen palkkausjärjestelmän yksipuolinen sanelu sekä yleistä tasoa huonommat palkankorotukset ovat tarjonneet märkää rättiä yliopistolaisten kasvoille.

Yliopistojen työntekijät ovat joustaneet vuosia ylhäältäpäin tehtyjen, fantastisiksi kutsuttujen yliopistouudistusten myllerryksessä. Olemme sopeutuneet, tehostaneet ja suostuneet pätkätöihin, joita 70% opetus- ja tutkimushenkilöstöstä edelleen tekee. Olemme uudistaneet hallintoa, sietäneet väen vähentymisen tukipalveluista ja omaksuneet kaikki uusia työtehtäviä ja vastuita. Kaiken tämän keskellä olemme myös tehneet huippututkimusta ja antaneet huippuopetusta. Olemme siis tehneet kaikkemme, jotta yliopisto pysyisi pystyssä.

Yliopistoissa ei olla lakossa turhan takia. Me olemme lakossa Suomen tulevaisuuden vuoksi, sillä haluamme jatkossakin tarjota suomalaisille nuorille ja suomalaiselle yhteiskunnalle parasta mahdollista opetusta ja tutkimusta. Vain tutkitulla tiedolla voimme pärjätä muuttuvassa maailmassa. Yliopistotyöntekijät ovat Jyväskylässä yli 2500 ihmisen työyhteisö, joka puolustaa yhteistä asiaa. Me rakennamme ja neuvottelemme. Nyt toivomme samaa myös Sivistystyönantajilta.


Satu Eronen
JHL Jyväskylän yliopiston ammattiosasto JYTT ry/116
puheenjohtaja

Mikko Jakonen
Jyväskylän yliopiston tieteentekijät (Jytte)
puheenjohtaja

Saija Kyllönen
Jyväskylän yliopiston henkilökuntayhdistys JYHY ry
puheenjohtaja

Jaana Toomar
Jyväskylän yliopiston opetusalan YLL-yhdistys ry (JYLL)
puheenjohtaja

Jussi Välimaa
Professoriliiton paikallisosaston johtokunta
Puheenjohtaja

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


28.9.2017 10.42Olli-Pekka Moision mietteitä yliopiston hallitustyöskentelystä Olli-Pekka Moisio

Keskiryhmien hallituspaikkaa tavoitteleva yliopistonlehtori Olli-Pekka Moisio kertoo ottaneensa tavoitteekseen, että yliopistoyhteisön uusi johtajisto lähtisi rohkeasti tavoittelemaan entistä avoimempaa ja harkitsevaan vuoropuheluun perustuvaa johtamisjärjestelmää. Siinä jokaisella meistä olisi mahdollisuus kokea aidosti tulevansa kuulluksi ja nähdyksi.

Äänestysaika yliopiston hallituksen vaaleissa on 28.9.-4.10. Äänestää voit siis vaikka heti. Äänestykseen pääset tästä linkistä: https://uno.jyu.fi/fi/vaalit. Olli-Pekka Moisiota äänestät numerolla 12.

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


4.9.2017 10.53Yliopistotyö vaatii matkoja ja matkustamiseen tarvitaan rahaa Mikko Jakonen

Tutkija tai tutkimusta tekevä opetushenkilökunnan jäsen joutuu matkustamaan työssään – joskus runsaastikin. Matkustaminen vaatii kuitenkin rahaa jota ei kengännauhabudjettien ja jatkuvien leikkausten aikakaudella aina ole tarjolla riittävästi. 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi


12.4.2017 13.41Jytte ja professoriliiton Jyväskylän paikallisosasto edellyttävät yliopiston johdolta läpinäkyvää suunnitelmaa avautuvista työsuhteista ja niiden täyttämisestä Mikko Jakonen, Jussi Välimaa

Jyväskylän yliopiston tieteentekijät ja Professoriliiton Jyväskylän paikallisosasto kuuluttavatsäästöpaineista johtuviin henkilöstövähennyksiin avoimia pelikortteja. Epätietoisuus oppiaineiden ja professuurien tulevaisuudesta aiheuttaa epävarmuutta, sekä heikentää työhyvinvointia ja luottamusta. 

Lue lisää | 0 Kommenttia | Kommentoi